Победители региональной программы «Эффективный руководитель – лидер здравоохранения Прикамья» получили награды из рук губернатора Пермского края Дмитрия Махонина. Глава региона отметил практическую значимость проектов финалистов 2025 года для краевой медицины. Совместный проект министерства здравоохранения Пермского края и Пермского государственного медицинского университета имени академика Е. А. Вагнера Минздрава России направлен на подготовку управленческого резерва для медицинских организаций Прикамья.
Из шестнадцати финалистов текущего года лучшими признаны три проекта, направленные на совершенствование медицинской помощи. Врач анестезиолог-реаниматолог Краевой детской клинической больницы Максим Бородулин представил систему семейно-ориентированного подхода в реанимации. Модель «открытой реанимации» и обучение родителей навыкам ухода позволяют сохранять связь матери и ребенка в критических ситуациях.
Врач стоматолог-ортопед Городской стоматологической поликлиники Михаил Яковлев презентовал проект по организации высокотехнологичной медицинской помощи по дентальной имплантации в условиях государственных стоматологических учреждений Кировского района Перми. Благодаря внедрению комплексных консультаций и формата работы «под ключ» время приема пациента сократилось, а специализированная помощь стала доступнее.
Заместитель главного врача по качеству и клинико-экспертной работе Краевой детской клинической больницы Любовь Лобанова в ходе реализации своего проекта разработала систему адаптации персонала, направленную на привлечение и закрепление специалистов в коллективе. Одним из инструментов этой работы стала «Книга новичка», помогающая новым сотрудникам быстрее войти в должность. Сама же больница в 2025 году успешно прошла сертификацию Росздравнадзора по направлению «Качество и безопасность медицинской деятельности», подтвердив высокий уровень организации всех процессов.
По итогам года шестнадцать финалистов пополнили кадровый резерв отрасли. Организаторы отметили заслуги каждого конкурсанта, успешно преодолевшего сложные этапы отбора и обучения. Защита проектов в очередной раз показала, что академическая экспертиза университета помогает практикующим врачам развивать навыки, необходимые для управления современными медицинскими организациями.
«Эффективный руководитель – лидер здравоохранения Прикамья» стартовал в 2022 году. За четыре года реализации программы в кадровый резерв руководителей включены 76 участников программы. Из них пять человек назначены главными врачами государственных медицинских учреждений, еще пять заняли посты заместителей главных врачей, четверо возглавили структурные подразделения, а двое перешли на работу в Министерство здравоохранения Пермского края. Особенностью обучения 2025 года объемом более 1000 академических часов явилась фокусировка на стратегическом планировании и проектной деятельности.
